掌握S???EO基本技術(shù)很容易，??外??務(wù)網(wǎng)務(wù)但真正做起來(lái)確實(shí)比較難，(′▽?zhuān)?包服包服執行力一直是站優(yōu)SEO行業(yè)最頭疼的問(wèn)題；面對SEO項目和與其他SEO人員交流情況看，越大、服務(wù)越正規的什專(zhuān)公司，SEO項目執行起來(lái)越困難。業(yè)外

外部SEO服務(wù)兩種類(lèi)型┐(′ー｀)┌

一是外務(wù)網(wǎng)務(wù)顧問(wèn)咨詢(xún)??性質(zhì)的SEO??專(zhuān)家服務(wù)，對網(wǎng)站進(jìn)行診斷，包服包服提出優(yōu)化建議或報告，站優(yōu)但并不執行優(yōu)化，服務(wù)公司內部團隊需要按專(zhuān)家報告進(jìn)行網(wǎng)站修改和外鏈建設。什專(zhuān)

二是業(yè)外將所有SEO任務(wù)全部外包給服務(wù)商，包括診斷及完整執行。外務(wù)網(wǎng)務(wù)

個(gè)人網(wǎng)站的包服包服SEO建議

若是站長(cháng)在運營(yíng)個(gè)人網(wǎng)站一段時(shí)間后，每月盈利幾千元還需要SEO服務(wù)咨詢(xún)，那么站長(cháng)應該考慮組建SEO團隊，像盧松松博客一樣，運營(yíng)到一定的規ヽ(′?｀)ノ模就組建團隊。

企業(yè)網(wǎng)站的SEO建議

公司網(wǎng)站就要復雜得多，需要根據網(wǎng)站類(lèi)型、預算、團隊等情況，選擇建立內部SEO團隊，還是外部SEO服務(wù)，都有哪些優(yōu)劣勢，如何選擇比較好？

1、內部團隊優(yōu)勢

1）內部團隊懂公司和行業(yè)產(chǎn)品，比外包服務(wù)商更可靠負責，因為SE(′?_?`)O成敗與個(gè)人??利益息息相關(guān)。

2）內部人員對關(guān)鍵詞(′?ω?`)選擇、文案寫(xiě)作、鏈接誘餌的設置有一定的優(yōu)勢。

3）熟悉公司內部其他團隊，溝通協(xié)作無(wú)障礙，能順利執行SEO項目。

1）具有一定水平的??SEO人員流動(dòng)頻繁，組建內部團隊需要對員工進(jìn)行培訓才能上崗。

2）搭建一個(gè)完整的SEO團隊，所累積的潛在成本比顧問(wèn)咨詢(xún)性質(zhì)(zhi)的服務(wù)更高。

3）如果公司不能為優(yōu)秀的SEO人員提供一個(gè)好的發(fā)展平臺和職業(yè)規劃，是很難留住人才的，畢竟資深SEO人員難得，大多(duo)考慮自主創(chuàng )業(yè)或加入專(zhuān)業(yè)的SEO公司。

3、SEO顧問(wèn)優(yōu)勢

1）SEO顧問(wèn)對行業(yè)敏感，接觸網(wǎng)站眾多，經(jīng)驗豐富，無(wú)需培訓，能直接上崗。

2）專(zhuān)業(yè)的??SEO顧問(wèn)有自己的人脈和資源，必要的時(shí)候甚至能夠起到?jīng)Q定性的作用。

3）外部SEO顧問(wèn)的建議更能獲得高層的支持和各部門(mén)的配合執行，降低項目推進(jìn)難度。

4、SEO顧問(wèn)劣勢

1）致命缺陷是缺乏對本行業(yè)及公司產(chǎn)品的完整深入了解。

2）在內文發(fā)布、外鏈建設、調動(dòng)公司資源等方面有一定的劣勢。

3）SEO服務(wù)商與公司沒(méi)有緊密的利益聯(lián)系，在時(shí)間分配和責任感(?????)上面比不了內部團隊。(′▽?zhuān)?

4）不熟悉公司內部情況，在部門(mén)溝通與協(xié)作上難以順( ?▽?)利進(jìn)行。

5）服務(wù)商修改優(yōu)化(╥_╥)網(wǎng)站需要公司提供所有數據、管理員賬號、密碼，存在安全隱患。

5、怎樣選擇比(bi)較好

將SEO項目外包給服務(wù)商??，從網(wǎng)站修改、關(guān)鍵詞研究、外部鏈接建設??及流量分析都由外包團隊完成，公司只需要外派一個(gè)聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行對接監督即??可，盡管這并不是最理想的。

在符合公司發(fā)展的基礎上，組建內部SEO團隊，然后聘請高級SEO顧問(wèn)帶團隊執行SEOヽ(′ー｀)ノ項目，??或者對團隊和項目進(jìn)行一定的指導，在(zai)資源調動(dòng)和(he)與企業(yè)部門(mén)協(xié)作溝通方面都能完美進(jìn)行。

在行業(yè)競爭對手分析和自身網(wǎng)站的優(yōu)劣勢上理解更深刻，深挖產(chǎn)品潛力，使內部團隊緊密配合，更能高效的執行和完成SEO項目。

SEO優(yōu)化(′▽?zhuān)?外包服務(wù)的優(yōu)缺點(diǎn)大解析

網(wǎng)絡(luò )推廣對于大多數企業(yè)來(lái)說(shuō)，都是(shi)必(bi)須考慮的營(yíng)銷(xiāo)方式，而從目前來(lái)說(shuō)，搜索引擎競價(jià)推廣與SEO是獲取最精準流量的推廣渠道。相對而言，通過(guò)搜索而來(lái)的用戶(hù)都是有意向的，轉換成客戶(hù)的幾率比(bi)其它推廣渠道來(lái)說(shuō)也是最高的。但競價(jià)推廣成本較高，很多企業(yè)都選擇了SEO這個(gè)推廣渠道。有些企業(yè)自己招人進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化，而更多的企業(yè)選擇了SEo外包，然而SEO公司技術(shù)水(??ヮ?)?*:???平參差不齊，??造成了SEO外包服務(wù)質(zhì)量存在極大(da)的不確定性。今天我們??就來(lái)(′?ω?`)根據南??京seo公司浪知潮的多年經(jīng)驗來(lái)分析一下(//ω//)SEO外包的優(yōu)缺點(diǎn)。??

SEO外包優(yōu)點(diǎn)

節省企業(yè)成本

如果企業(yè)招聘一名SEO優(yōu)化人員，薪資水平應該在5???000到8000元不等（低于這個(gè)水平基本招不到可以用的人），一年單個(gè)人員成本至少在6萬(wàn)元，如果在加(jia)上一年1萬(wàn)多的保險，這對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一筆比較大的費用。此外，很多企業(yè)也沒(méi)有SEO人員相應的管理(li)辦法和激勵制度，不僅招不到合適的人，想要留住人也很困難，往往是招到一個(gè)人，做個(gè)幾個(gè)月又換個(gè)人，根??本帶不來(lái)真(′▽?zhuān)?正的SEO效果。

專(zhuān)業(yè)化

SEO外包基本上都是一個(gè)團隊或者是公司，雖然說(shuō)給你服務(wù)的SEO公司ヽ(′?｀)ノ可能也只是??其中一個(gè)優(yōu)化人員為你服務(wù)，但是這個(gè)優(yōu)化人員是有團隊氛圍的，是可以不斷進(jìn)步的，其SEO手法遠遠高于很多甲方公司的SEO人員ヾ(′▽?zhuān)??，所以對企業(yè)來(lái)??說(shuō)SEO外包效果更好。

按效果付費

按效??果付費就是企業(yè)可以與SEO公司約定達標要求，預付一部分費用，效果達成后再支付剩余費用，(′；ω；`)有的甚至可以不付費在達標(biao)后再付費費用。這個(gè)對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是強有力的保證，可以說(shuō)按效果付費是真正為企業(yè)服務(wù)。若是自己招SEO人員，做不上去還是一樣需要付薪資的。

SEO外包缺點(diǎn)

很難做出很好的SEO效果

大家??都知道，現在市面上的SEO外包，基本上都是按天計費模式，很多客戶(hù)只是做幾個(gè)關(guān)鍵詞，不會(huì )做太多詞。對于企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化而言，幾個(gè)關(guān)鍵詞產(chǎn)生(sheng)的咨詢(xún)客戶(hù)可以說(shuō)是微乎其微。所以關(guān)鍵詞(???)的選擇就ヾ(′ω｀)?極其重要，這方面浪知潮可以根據客戶(hù)行業(yè)提供推薦關(guān)(guan)鍵詞，以免出現關(guān)鍵詞效果不佳的情況。

個(gè)別公司使用黑帽技術(shù)

一些SEO外包公司會(huì )直接采(╥_╥)取黑帽技術(shù)，短期內讓網(wǎng)站獲取排名，給客戶(hù)感覺(jué)效果非常好，但是畢竟是一種作弊行為一旦??被搜索引擎發(fā)現，后果就是網(wǎng)站被徹底懲罰，基本沒(méi)有恢復的希望，所謂得不償失。

不確定性

這點(diǎn)分為信用??不確定性與技術(shù)實(shí)力不確定性，在企業(yè)沒(méi)合作之前，是沒(méi)法確定一家SEO公司是否是誠信的，當然市面上確實(shí)存在一些收了客戶(hù)錢(qián)不做事情的SEO公司。對于技術(shù)實(shí)(shi)力，也確實(shí)有很多SEO外包團隊技術(shù)實(shí)(shi)力受限，這對企業(yè)來(lái)說(shuō)不僅排名沒(méi)做上去，還耽誤了時(shí)間，在如今快節奏的市場(chǎng)競爭中，很多企業(yè)都在苦苦掙扎，晚幾個(gè)月出效果都有可能會(huì )(hui)影響整個(gè)公司的正常運營(yíng)。

總結

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